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Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Ley de Mejora de la Educación de Personas con Discapacidades (IDEA o IDEIA)
Sección 504
Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA)
Reglas de Educación Especial de Indiana, Artículo 7
Mandato de Seguro de Salud de Indiana para el Trastorno del Espectro Autista
Autismo y Cobertura de Seguro por Estado
Las personas con TEA y sus familias tienen una serie de derechos protegidos por la legislación federal y estatal.
Mandatos y directrices federales
Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
La ADA es una ley aprobada en 1990 que prohíbe la discriminación de las personas con discapacidad por razón de discapacidad en relación con el empleo, la administración estatal y local, los alojamientos públicos, las instalaciones comerciales, el transporte y las telecomunicaciones. Para estar protegida por la ADA, una persona debe tener una discapacidad o estar relacionada con una persona con discapacidad. La ADA define a una persona con discapacidad como "una persona que tiene un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una o más actividades importantes de la vida, una persona que tiene un historial o registro de tal impedimento, o una persona que es percibida por otros como teniendo tal impedimento". La ADA no nombra específicamente todas las deficiencias que cubre. La ADA cubre a todas las personas con discapacidad, incluidos los estudiantes. Para consultar el texto completo de la ley, visitehttps://www.ada.gov/ada_intro.htm.
Ley de Mejora de la Educación de las Personas con Discapacidad (IDEA)
La IDEA o IDEIA es la legislación federal que supervisa la educación especial de los alumnos con discapacidad, que exige a los estados que desarrollen y ofrezcan servicios multidisciplinares a los niños que cumplan los requisitos desde el nacimiento hasta los 21 años. IDEIA garantiza una educación pública gratuita y adecuada (FAPE) que hace hincapié en la educación especial y los servicios relacionados a todos los alumnos con discapacidad, incluido el TEA.
Sección 504
El artículo 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 es una ley federal de derechos civiles, similar a la ADA, que prohíbe la discriminación de las personas con discapacidad por razón de discapacidad. La legislación abarca a las personas que reciben servicios de programas e instituciones financiados con fondos federales, como escuelas y organismos gubernamentales. Todas las escuelas públicas y privadas que reciben fondos federales están obligadas a cumplir la Sección 504. Las personas que no reúnan los requisitos para un IEP pueden optar a los derechos y servicios de la Sección 504 y disponer de un Plan 504. El artículo 504 se aplica a todos los alumnos con discapacidad, incluidos los que padecen TEA. Para consultar el texto completo de la sección, visite https://www2.ed.gov/policy/rights/guid/ocr/disability.html.
Ley de Innovación y Oportunidades Laborales (WIOA)
La Ley de Innovación y Oportunidades para la Mano de Obra (WIOA) es una iniciativa federal del Departamento de Trabajo de Estados Unidos diseñada para ofrecer ayudas a jóvenes y adultos con importantes barreras para el empleo, incluidas discapacidades, para que accedan a un empleo de alta calidad y lo consigan. Para consultar el texto completo de la ley, visite https://www.doleta.gov/wioa/.
Mandatos y directrices del Estado de Indiana
Normas de educación especial de Indiana, artículo 7
La Sección 11, Artículo 7 del Código Administrativo de Indiana (que contiene las normas de Educación Especial del Estado), comúnmente denominada simplemente "Artículo 7", es una normativa a nivel estatal que protege a los alumnos de las escuelas financiadas con fondos federales contra la discriminación por motivos de discapacidad. El Artículo 7 esboza la aplicación de los requisitos federales de IDEIA a nivel estatal y describe cómo deben proporcionar la educación especial y los servicios relacionados las agencias educativas públicas locales de Indiana. El Artículo 7 cubre a todos los estudiantes de Indiana con discapacidades. La versión más reciente, actualizada en 2014, está disponible en https://www.doe.in.gov/specialed/laws-rules-and-interpretation.
Seguro médico obligatorio en Indiana para el trastorno del espectro autista
El Mandato del Seguro Médico de Indiana para TEA (a veces denominado "Mandato del Autismo") es una normativa estatal aprobada en 2001 que obliga a los proveedores de seguros a proporcionar cobertura -o al menos ofrecerla como opción- a las personas con TEA. La ley no se aplica a las compañías autoaseguradas ni a las que tienen su sede en un estado distinto de Indiana. Indiana fue el primer estado en adoptar un mandato de este tipo y, a partir de 2017, casi todos los estados de Estados Unidos han promulgado un mandato similar. Para obtener información específica sobre los requisitos de cobertura del mandato, consulte la sinopsis del mandato del Indiana Resource Center for Autism (IRCA) o póngase en contacto con el Arc of Indiana Insurance Advocacy Resource Center.
Autismo y cobertura del seguro por Estado
Conferencia Nacional de Legisladores Estatales
Asociación Americana del Habla, el Lenguaje y la Audición